Innowacyjne podejście do rozwoju kompetencji cyfrowych w organizacjach
To odwrócenie tradycyjnego modelu mentoringu, gdzie młodsi pracownicy dzielą się swoją wiedzą z bardziej doświadczonymi kolegami. W naszym programie mentorzy z pokolenia Z uczą dyrektorów i managerów z pokolenia Baby Boomers najnowszych trendów technologicznych, social media i narzędzi AI.
Od aplikacji do ukończenia programu - pełna ścieżka uczestnika
Wypełnij formularz aplikacyjny i opowiedz nam o swoich celach oraz oczekiwaniach
Nasz zespół dobiera idealną parę mentor-mentee na podstawie profili i potrzeb
Pierwsze spotkanie, ustalenie celów i harmonogramu sesji na 8 tygodni
8 tygodniowych sesji + wspólny projekt, zakończenie i certyfikat
Program obejmuje praktyczne warsztaty z TikToka (tworzenie contentu, algorytmy, trends), narzędzi AI (ChatGPT, Midjourney, automatyzacja), kultury zdalnej (Slack, Notion, async work) oraz personal brandingu w social mediach. Każdy uczestnik realizuje też wspólny projekt ze swoim mentorem/mentee.
Przeszkolonych w ciągu ostatnich 2 lat
Uczestników poleca program znajomym
Zaufało naszemu programowi
Intensywnej nauki i wymiany wiedzy
Dołącz do programu i zacznij budować mosty między pokoleniami już dziś
Aplikuj Teraz